La embotelladora Polar acató la conciliación obligatoria "a medias"
La empresa deberá volver atrás los 143 despidos, aunque no pondrá en producción la planta. Las negociaciones continuarán durante el fin de semana y el lunes habrá otra audiencia.
La CGT decidió ayer convocar a un paro de 24 horas para el lunes si Embotelladora Polar no cumple con los términos de la conciliación. Neuquén > La empresa Embotelladora Polar, que tiene la franquicia de la gaseosa Coca Cola en el Sur, aceptó ayer “en forma parcial” la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo de la Nación, por lo cual deberá dar marcha atrás con los despidos de los 143 empleados de la fábrica en Neuquén. El acatamiento no es total porque la situación no se retrotraerá a los momentos antes del conflicto, ya que no se reactivará la línea de producción sino que sólo se volverá atrás con los despidos mientras dure la conciliación. En un comunicado, Embotelladora Polar indicó que “la empresa reitera su voluntad de alcanzar un acuerdo satisfactorio para todas las partes involucradas”. La delegada regional del Ministerio de Trabajo de la Nación, María Maldonado, dijo que se abrió un plazo que durará todo el fin de semana para que prosperen las negociaciones y que el lunes habrá una nueva audiencia entre las partes. “Tratamos de que el fin de semana retrotraigan los telegramas de despido”, aseguró Maldonado a LU5 AM 600. Con respecto a la situación de la fábrica, Maldonado señaló que “no podría decir si la planta está tomada; la empresa dice que sí, los trabajadores dicen que no tienen la planta tomada sino que están en su lugar de trabajo”. Y agregó que el plazo de las próximas horas “lo tomamos como que están en una negociación. Alentamos el diálogo, y tratamos de acercar a las partes y ver fundamentalmente que no se caigan las fuentes de empleo”.
Paro La CGT decidió ayer convocar a un paro de 24 horas para el lunes si Embotelladora Polar no cumple con los términos de la conciliación. También se concentrarán en la Vuelta de Obligado para marchar hasta la planta de producción. El plenario de secretarios generales resolvió además facultar a la Comisión Directiva de la central obrera a definir la continuidad de las medidas de acción directa en base a lo que suceda en las próximas horas. El secretario general Sergio Rodríguez sostuvo que “preservar las fuentes laborales es prioritario e indiscutible. Estamos hablando de 143 trabajadores, entre ellos una compañera embarazada, a los cuales se los despidió de manera arbitraria, soberbia y prepotente”. Informó que la delegada regional de la cartera laboral, María Maldonado, le comunicó telefónicamente la decisión de la empresa de no abandonar el marco conciliatorio y la suspensión del envío de los telegramas de despido. No obstante aclaró “si la empresa recae en un incumplimiento, vamos a paralizar la provincia”. Rodríguez aseguró que de realizarse el paro, no se afectarán de manera absoluta a los servicios básicos como las guardias sanitarias y el suministro de la energía eléctrica.
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